Feel Good Management und Unternehmenskultur gegen Fachkräftemangel

Die Schulabgänger haben im Moment sehr gute Chancen den für sie besten Ausbildungsplatz zu finden. Wenige Wochen vor dem neuen Ausbildungsjahr sind viele Lehrstellen unbesetzt. Für Arbeitgeber heißt es gute Werbung für das eigene Unternehmen zu machen und den künftigen Lehrlingen eine gute Atmosphäre bieten. “Mit Feel Good Management und einer starken Unternehmenskultur kann das gelingen”, so Redner Thorsten Jost in einem ersten Statement.

Hier geht es zur ausführlichen Pressemitteilung bei OpenPR.

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